※3　宮原伸生『外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと』（2019年、ダイヤモンド社）
※4　ニューズウィーク日本版編集部『外資系で生き残る処世術（ニューズウィーク日本版e-新書No.6）』（2013、CCCメディアハウス）


【参考情報】
● ピースマインドのEAP（従業員支援プログラム）
https://www.peacemind.co.jp/service/eap
● 外国人社員の相談の約7割はプライベートに関する悩み～「日本ではたらく外国人社員のメンタルヘルスサービス利用調査」
https://www.peacemind.co.jp/newsrelease/archives/237

【調査概要】
● 調査対象期間： 2018年4月～2019年3月
● 調査方法  ： 当社EAP（従業員支援プログラム）サービスの利用実績から、今回の調査に適合するものとして抽出した4224件の相談内容を対象に日系企業、外資系企業といった企業形態ごとに分析
● 調査実施者：ピースマインドEAPコンサルタント：黒田隆太、須藤実璃、岩﨑優里

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【ピースマインド株式会社について】
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社のサポートをし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績国内トップシェアを誇っています。

名称 ： ピースマインド株式会社
本社所在地 ： 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
代表者 ： 代表取締役 荻原英人
創業 ： 1998年9月（設立2004年3月）
資本金 ： 9,025万円
事業内容 ： EAP（従業員支援プログラム）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修・コーチング、健康経営支援
HP ： https://www.peacemind.co.jp/

【取材等のお問い合わせ先】
ピースマインド株式会社　事業推進室
電話：03-3541-8660
メール：press@peacemind.co.jp
担当：末木（すえき）
お問合せ：https://www.peacemind.co.jp/contact/form


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