副業マッチングサービス『lotsful』、管理職の副業実態調査を実施 (1/10ページ)
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）は、企業に勤める管理職を対象に、副業実態調査を実施しましたので、その結果を本日お知らせします。
～ 管理職の副業経験者のうち60％以上が、副業により管理職としての課題や懸念の解消に繋がったと回答 ～
■調査結果
✓管理職の副業経験者は40%以上 副業内容は「自身の専門領域の実務」「人材マネジメント」
管理職に就任して以降の副業経験について尋ねたところ、「副業をしたことがある」との回答は42.9％、「副業をしたことがない」との回答は57.1％となり、全体で見ると副業をしたことがない管理職の方が多い結果となりました。
また、管理職に就任して以降の副業経験がある回答者に、どのような種類の副業を行ったかを尋ねたところ、1位は「自身の専門領域における実務」（29.3%）、2位は「人材育成・マネジメント」（29.0％）、3位は「業務改善」（28.6%）といった結果になりました。
