副業マッチングサービス『lotsful』、地域別の副業実態調査を全国1,917人に実施 (7/11ページ)
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・副業人材の募集チャネルは「民間サービス」「知人紹介」が中心に 自治体・金融機関経由は減少
所属企業における副業人材の募集方法を尋ねたところ、「民間の副業マッチングサービス（45.7％）」が最多となり、「知人紹介（45.1％）」が僅差で続きました。「自治体に紹介されたマッチングサービスに登録」が最多となった北海道と中国地方を除き、前回の同調査で上位だった自治体や地域金融機関によるマッチング支援による募集は大きく割合を減らしており、地域企業でも副業人材を主体的に確保する動きが強まっていることが分かります。
