Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践〜HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線 (2/10ページ)
●Gold受賞企業：3社
株式会社ライフデザイン（沖縄県宜野湾市）代表取締役 南 徹 氏 （業種：福祉/介護）
株式会社大和工務店（宮城県栗原市）代表取締役 齋藤 吏恵 氏 （業種：建設）
株式会社キースト（静岡県御殿場市）代表取締役 古賀 伸弥 氏 （業種：小売）
※以下、ライフデザイン、大和工務店、キーストと記載
●モデレーター
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDcyMyMzNzE2ODYjODQ3MjNfbWlBT1VTeXJGWS5qcGc.jpg ]
千葉商科大学 基盤教育機構 准教授
働き方評論家
常見 陽平 氏
北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業、同大学大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）。リクルート、バンダイ、ベンチャー企業、フリーランス活動を経て2015年に千葉商科大学専任講師、2020年に准教授就任。労働社会学を専攻し、学校と職業の接続や労働問題に関する執筆や講演を精力的に行う。平成29年参議院国民生活・経済調査会、平成30年参議院経済産業委員会参考人を務め、厚生労働省や総務省の検討会委員も歴任。政策提言にも積極的に関わる。著書は『50代上等！』『僕たちはガンダムのジムである』『日本の就活』『なぜ、残業はなくならないのか』など多数。
