Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践〜HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線 (8/10ページ)
▼「はたらく人ファーストアワード2025」受賞結果はこちら
（受賞理由、詳細・事例なども公開）
URL：https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2025/ranking
「はたらく人ファーストアワード2026」のエントリーも実施中！
URL：https://corp.miidas.jp/entry?lp_code=6
はたらく人ファーストアワードとは
「はたらく人ファーストアワード」は、当社と朝日新聞社が共催する、「はたらく人」一人ひとりを「ファースト」に考える姿勢を大切にする企業を称えるアワードです。本アワードを通して従業員を大切にしている企業の取り組みを発信していくことで、すべての企業において、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進することを目的としています。
近年、日本の労働市場では、働き方改革や人的資本経営の推進など、「はたらく人」に着目した制度整備が進んでいます。はたらきがいの多様化が進む中、一人ひとりを尊重し、その声に耳を傾けることが、生産性の向上にもつながると考えられます。
当社は、「はたらく人」こそ企業の原動力であると考えています。
