81.1%の⼈が「はたらきがい」は多様化していると回答！ミイダス、【はたらきがいとエンゲージメントサーベイに関する調査】を実施 (12/13ページ)
「はたらく⼈ファーストアワード」特設サイト：https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023
＜「はたらく⼈ファースト」宣⾔およびアワードの企業参加⽅法＞
➀特設サイトから「はたらく⼈ファースト宣⾔」に賛同する→企業が⾃由に使える宣⾔バッジが⼊⼿可能
➁➀の後、ミイダスが無償提供する「はたらきがいサーベイ」を実施→アワード参加が完了
■ミイダス株式会社について
https://miidas.co.jp/
ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より⼀層の企業の⼈材ニーズに対する貢献を⽬的として、2019年4⽉に発⾜しました。 ミイダス株式会社が運営する世界初※の採⽤・転職におけるミスマッチを減らしながら⼊社後の活躍をサポートする採⽤・転職サービス『ミイダス』は、2015年7⽉よりサービス提供を開始しており、2019年には⽇本の⼈事部HR アワード2019「プロフェッショナル ⼈材採⽤・雇⽤部⾨」最優秀賞を受賞しました。
