副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施 (7/11ページ)
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・副業は「離職のきっかけ」か、それとも「引き止めの鍵」か。97.8％が残留の可能性
副業を始めたことで、本業先からの退職・転職についてどの程度考え始めたかを尋ねたところ、「以前よりは考え始めた（44.2％）」、「非常に強く考え始めた（26.5％）」となり、計70.7％が副業をきっかけに退職・転職を意識していることが明らかになりました。
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「副業をきっかけに副業先または他企業へ転職したことがある」と回答した人に対して、退職・転職を決意した理由を尋ねたところ、「給与・待遇への不満（36.9％）」が最も多く、次いで「スキルアップのため（36.2％）」、「人間関係（35.5％）」、「会社が副業に不寛容だった（32.8％）」と続き、副業制度の有無も一定の影響を与えていることがうかがえます。
